Opini

Etika dan etos kerja merupakan konsep fundamental dalam pengelolaan organisasi publik yang berorientasi pada profesionalisme dan integritas. Dalam konteks Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Dompu, pemahaman dan implementasi terhadap kedua aspek tersebut memiliki peran strategis dalam menciptakan suasana kerja yang kondusif serta mendukung Pembangunan Zona Integritas menuju birokrasi yang bersih dan melayani.

Etika kerja berfungsi sebagai seperangkat nilai dan norma yang mengatur perilaku aparatur dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Penerapan etika kerja yang konsisten akan mendorong terbentuknya hubungan kerja yang harmonis, menjunjung tinggi profesionalitas, serta meminimalkan potensi konflik internal. Hal ini sejalan dengan pandangan Max Weber yang menekankan bahwa rasionalitas dan etika dalam birokrasi merupakan kunci terciptanya tata kelola organisasi yang efektif dan berintegritas.

Adapun etos kerja mencerminkan sikap mental, semangat, dan komitmen individu terhadap pekerjaan yang diemban. Menurut Stephen R. Covey, “efektivitas organisasi sangat ditentukan oleh karakter dan kebiasaan kerja individu di dalamnya”. Pernyataan ini menegaskan bahwa etos kerja bukan sekadar persoalan produktivitas, tetapi juga berkaitan erat dengan karakter, tanggung jawab, dan integritas aparatur.

Sinergi antara etika dan etos kerja berimplikasi langsung pada terbentuknya suasana kerja yang nyaman dan damai. Lingkungan kerja yang menjunjung nilai etika dan etos kerja akan mendorong terciptanya budaya kerja yang transparan, akuntabel, dan partisipatif. Kondisi tersebut menjadi prasyarat penting dalam mewujudkan Zona Integritas yang tidak hanya berorientasi pada pemenuhan indikator administratif, tetapi juga pada perubahan budaya organisasi secara berkelanjutan.

Dengan demikian, penguatan etika dan etos kerja harus menjadi agenda bersama seluruh jajaran KPU Kabupaten Dompu. Melalui pembinaan yang berkelanjutan dan keteladanan pimpinan, nilai-nilai tersebut diharapkan dapat terinternalisasi dalam praktik kerja sehari-hari, sehingga KPU Kabupaten Dompu mampu mewujudkan organisasi yang berintegritas, profesional, dan dipercaya publik.

Penulis Oleh: YAHYA (Staf Pengelola Kehumasan KPU Kabupaten Dompu)